我院2024年新入職員工崗前培訓(xùn)圓滿完成

鑄醫(yī)魂 強(qiáng)技能 迎新風(fēng)

近年來，十堰市中醫(yī)醫(yī)院黨委高度重視人才工作，堅(jiān)持面向五湖四海招才引智，廣納人才。為幫助新入職員工盡快適應(yīng)醫(yī)院工作，11月21日，醫(yī)院精心組織新入職員工崗前培訓(xùn)，30余名新員工參加崗前教育培訓(xùn)班。醫(yī)院黨委書記王作軍參加見面會(huì)并講話，院務(wù)委員夏啟芝主持會(huì)議。

在開班儀式上，王作軍向新入職的員工表達(dá)了熱烈的歡迎與誠摯的祝賀，并滿懷深情地提出了三點(diǎn)期望與要求。

首先，他強(qiáng)調(diào)要高度重視并切實(shí)做好崗前培訓(xùn)教育工作。要求老師們要盡心盡力地傳授知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，員工們則要全神貫注地傾聽與學(xué)習(xí)，力求在短時(shí)間內(nèi)充分吸收并消化培訓(xùn)內(nèi)容，從而高質(zhì)量地完成培訓(xùn)任務(wù)。其次，培訓(xùn)是一個(gè)加強(qiáng)交流、增進(jìn)了解的重要契機(jī)。新員工們在工作中要相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，積極協(xié)作，共同進(jìn)步。同時(shí)，也要盡快熟悉醫(yī)院和科室的實(shí)際情況，深入了解中西醫(yī)之間的差異，以及中醫(yī)院與其他類型醫(yī)院的不同之處，為更好地開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后，新員工們要嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守底線，不越紅線，以團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的姿態(tài)共同迎接挑戰(zhàn)，越過嚴(yán)冬，迎來明媚的春天，將醫(yī)院建設(shè)得更加美好。

王作軍還指出，職業(yè)生涯就像是一場漫長的考試，新員工們需要通過科室內(nèi)部、醫(yī)院整體以及更廣泛的社會(huì)層面的層層篩選與競爭，才能交出滿意的答卷。因此，新員工們要嚴(yán)格要求自己，不斷提升自身素質(zhì)與能力。同時(shí)，他也表示醫(yī)院將給予新員工更多的包容與支持，幫助他們盡快適應(yīng)新崗位，樹立終身進(jìn)取的理念，扎實(shí)工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

夏啟芝以《如何是好》為題，深情回顧了自身深受啟迪的崗前培訓(xùn)經(jīng)歷，并借此契機(jī)，向新員工們生動(dòng)闡述了四“福”的中醫(yī)底蘊(yùn)。一是“福地”。仙山秀水路路通，坐落于道教圣地武當(dāng)山腳下、南水北調(diào)源頭漢水之濱、東風(fēng)故里車城十堰東部的中醫(yī)院，不僅風(fēng)景如畫，更承載著深厚的文化底蘊(yùn)和醫(yī)學(xué)傳承。二是“福脈”。中醫(yī)人厚樸遠(yuǎn)志，以視頻形式讓新員工們見證了中醫(yī)院自1978年以來的輝煌歷程及中醫(yī)人秉持的厚樸遠(yuǎn)志精神，有醫(yī)道融合的八段錦、繁星閃爍的中草藥、層出不窮的名醫(yī)名家......共同構(gòu)成了中醫(yī)院獨(dú)特的福脈。三是“福業(yè)”。中醫(yī)藥貫眾紅景天，中醫(yī)院已經(jīng)構(gòu)建中醫(yī)+西醫(yī)+心理的完美醫(yī)學(xué)模式，并設(shè)立武當(dāng)特色五大中心，包括武當(dāng)中醫(yī)康復(fù)中心、治未病中心、中醫(yī)藥人才培訓(xùn)中心、道地藥材研究中心和中醫(yī)藥健康大數(shù)據(jù)中心，展現(xiàn)了中醫(yī)院在中醫(yī)藥領(lǐng)域的深厚底蘊(yùn)和創(chuàng)新能力。四是“福祉”。中醫(yī)院當(dāng)歸忘憂，46年的奮斗歷程，中醫(yī)院已經(jīng)打造了一支技術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)?！皝砹司褪侵嗅t(yī)人”。她鼓勵(lì)新員工們要珍惜這份福祉，當(dāng)歸忘憂，用所學(xué)所長為患者服務(wù)，為中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

在授課結(jié)束時(shí)，新員工們也找到了“如何是好”的答案。他們認(rèn)識(shí)到，生命不息，職業(yè)不棄，發(fā)展不斷代。只有找準(zhǔn)目標(biāo)，一生追求，才能在中醫(yī)這條道路上走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)。

聚智匯力筑基石   固本強(qiáng)基育杏林

此次崗前培訓(xùn)，人事科科長溫瓊提前謀劃培訓(xùn)布局，深入研究課程安排，科學(xué)做好頂層設(shè)計(jì)，邀請(qǐng)了12名職能科室的負(fù)責(zé)人或骨干進(jìn)行專題授課。

培訓(xùn)中，院務(wù)委員、黨辦主任羅光輝以《市中醫(yī)院黨建文明建考核體系及院史教育》為主題，現(xiàn)場親自指導(dǎo)新職工通過智慧黨建app找準(zhǔn)自己科室和支部定位，歡迎大家的加入，隨后詳細(xì)介紹醫(yī)院是以“十堰中醫(yī)智慧黨建”為信息采集平臺(tái)，對(duì)全院員工學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)完成指令任務(wù)、醫(yī)德行為、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等實(shí)行積分制管理，采取日常動(dòng)態(tài)考核，每月匯總的方式，精準(zhǔn)考核。同時(shí)，要求大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)2024年醫(yī)院黨委出臺(tái)的《市中醫(yī)醫(yī)院支部書記抓黨建績效考核方案》，希望通過落實(shí)黨建工作責(zé)任制、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化理論武裝，強(qiáng)化考核，從而達(dá)到黨建工作與醫(yī)療服務(wù)深度結(jié)合，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。

科教科科長孫輝琳以《學(xué)術(shù)科研的成長價(jià)值》為主題，多維度解析學(xué)術(shù)科研的重要性、探索其價(jià)值方式、揭示職稱晉升與評(píng)聘和學(xué)術(shù)地位評(píng)定的廣闊前景，旨在引領(lǐng)新員工搭建起堅(jiān)實(shí)的科研思維框架，引領(lǐng)他們深入探索并親身體驗(yàn)科研世界的無窮魅力與深遠(yuǎn)意義。

紀(jì)檢監(jiān)察科干事曹超以《嚴(yán)守職業(yè)底線 堅(jiān)持廉潔從業(yè)》為主題，深刻剖析了當(dāng)前反腐敗斗爭面臨的嚴(yán)峻形勢，緊密貼合新時(shí)代醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)要求，精心解讀了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》的核心要義。通過生動(dòng)的講解，將抽象的準(zhǔn)則條文轉(zhuǎn)化為具體可感的行動(dòng)指南，讓每一位新職工都能深刻感受到廉潔從醫(yī)從業(yè)的迫切性和重要性。為了加深記憶，現(xiàn)場頒發(fā)了《準(zhǔn)則》卡片，提醒大家在職業(yè)生涯中時(shí)刻銘記廉潔自律，堅(jiān)決不觸碰任何高壓線。

醫(yī)務(wù)科干事李洋以《醫(yī)療安全制度與相關(guān)法律法規(guī)要求》為主題，系統(tǒng)而詳盡地闡述了醫(yī)院精心制定的十八項(xiàng)核心制度，并巧妙地將這些制度與臨床工作的實(shí)際情況相結(jié)合，對(duì)醫(yī)生的崗位職責(zé)進(jìn)行了深入淺出的剖析，同時(shí)，對(duì)醫(yī)療文書的撰寫規(guī)范與重要性也做了全面且細(xì)致的解讀，讓新員工受益匪淺，對(duì)如何在日常工作中踐行醫(yī)療安全制度、確?；颊甙踩辛烁由羁痰恼J(rèn)識(shí)與體會(huì)。

隨后，宣傳科科長鄭德元、護(hù)理部主任金紅、院感辦主任葉紅、醫(yī)保辦副主任施莉、藥劑科吳雪、安委辦主任朱貴明、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人賀健分別以《堅(jiān)持傳承創(chuàng)新 增強(qiáng)文化自信》、《初心和使命》、《醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識(shí)》、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)》、《藥物的臨床合理應(yīng)用》、《敬畏法律 敬畏責(zé)任 敬畏生命》、《消防知識(shí)》為主題，結(jié)合具體的實(shí)際案例和自身經(jīng)歷，生動(dòng)地向新職工普及了中醫(yī)人的初心和使命、中醫(yī)的核心文化理念、預(yù)防和控制醫(yī)院感染有效措施、醫(yī)院現(xiàn)有的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)種類、合理用藥原則和考核、安全生產(chǎn)及應(yīng)急處置辦法、消防知識(shí)與技能。

同時(shí)，為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，確保每位新員工都能將所學(xué)知識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，培訓(xùn)結(jié)束后還對(duì)所有新員工進(jìn)行了理論考核。

十堰市中醫(yī)醫(yī)院始終高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，而新入職員工的崗前能力提升培訓(xùn)，正是其“青苗人才計(jì)劃”中一項(xiàng)至關(guān)重要的培養(yǎng)舉措。

近年來，醫(yī)院在人才引進(jìn)與培養(yǎng)方面取得了顯著成果。截至目前，已引進(jìn)碩士研究生40余名，更有100多名干部榮獲了武當(dāng)人才金卡、銀卡的殊榮。同時(shí)，醫(yī)院還積極推動(dòng)青年拔尖人才與北京院士專家的“拜師結(jié)對(duì)”活動(dòng)，通過與行業(yè)頂尖人才的深度合作，為醫(yī)院注入了新的活力與智慧。此外，醫(yī)院還與世界針聯(lián)主席、中國針灸學(xué)會(huì)會(huì)長劉保延院士等院士專家建立了緊密的合作關(guān)系，并聘請(qǐng)了吳緒平、劉蘭英等教授作為醫(yī)院的學(xué)科、科研帶頭人。在他們的引領(lǐng)下，醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和科研工作取得了長足的進(jìn)步。

隨著全國第五批、第六批、第七批名老中醫(yī)藥專家傳承工作室工作的深入推進(jìn)，醫(yī)院更是以名醫(yī)為引領(lǐng)，帶動(dòng)了專科建設(shè)的蓬勃發(fā)展。在此過程中，醫(yī)院培養(yǎng)了各級(jí)各類學(xué)徒80余名，出版了專著20余部，形成了一道亮麗的中醫(yī)藥人才培養(yǎng)風(fēng)景線。

近日，國家公布的全國中醫(yī)規(guī)培成績，在全國257家中醫(yī)規(guī)培基地23738名培訓(xùn)對(duì)象統(tǒng)考中，我院中醫(yī)經(jīng)典考試成績位列全國第1名、業(yè)務(wù)水平測試成績位列全國第3名。

承上啟下，經(jīng)由系統(tǒng)培訓(xùn)，新入職員工深切體悟到醫(yī)院深厚的文化積淀與濃郁的人文情懷，明晰了自身承載的職責(zé)與愿景，且對(duì)崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能有了全面認(rèn)知，為職業(yè)生涯的啟航鋪設(shè)了穩(wěn)固的基石。征途漫漫唯奮斗，重任在肩勇向前。新入職員工一致表態(tài)，在未來的崗位上，將矢志不渝地秉持中醫(yī)人的初心與使命，恪盡職守，嚴(yán)守醫(yī)德規(guī)范，積極踐行職業(yè)精神，傳承醫(yī)院光榮傳統(tǒng)，勤勉不息，矢志不渝，為醫(yī)院的高水平發(fā)展揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，乘風(fēng)破浪。